萨维尔国际商学院携手广州新华互联网科技学校，倾心打造“职场新人实战训练”系列课程，帮助职场新人稳步成长历练！

对于一个大学生来说，从校园到社会，是人生的一个重大转折，能否顺利实现这个过渡，直接关系到大学生自信心的建立以及在未来职业生涯中的成长速度。对于企业来说，关系到能否在最短的时间内，让大学生成为企业的有用之才，为企业创造业绩，作出贡献，让大学生快速从企业的人力成本转变为企业的人力资本。

通过培训，可以帮助刚刚走入职场的大学生及职场新人：

1、解除困惑，少走弯路，少付代价，树立信心，快速实现角色转换；

2、明确人生目标，做好职业规划，把个人目标融入到企业目标，实现共赢；

3、调整心态，改变意识，谦卑务实，培养合作精神，提升职业素养；

4、掌握商务礼仪，提升职业形象，成为新一代优秀的企业人；

5、学习创新精神和创新意识，掌握创新工具和方法，做有创新意识和能力的新型职业人；

6、提升个人沟通意识和能力，增进和团队的交流和合作；

7、掌握压力情绪管理基本知识，懂得正确看待压力，合理释放压力；

应届毕业大学生&职场新人，渴望进入心仪的行业、企业。

讲授+案例分析+讨论互动+视频观看等

6天（7H/天）

第一部分：角色转换

1、学校与企业的不同之处——人、事、境；

2、明确企业的本职——获取利润；

3、学校人和企业人的角色差异有哪些；

4、学校人和企业人的差别

5、为什么一定要工作？

第二部分：职业素养

1、什么是职业素养

2、员工应具备的职业素养

3、宽容的待人态度：严以律己宽以待人的另类解读。

4、提升敬业精神的十大法宝

案例：从吕布和关羽看忠诚的重要性

提示：忠诚比智慧更有价值

第三部分：商务礼仪

1、前言

2、职场精英的着装艺术——仪容仪表礼仪

3、职场精英的语言艺术——语言礼仪

4、职场精英的行为艺术——仪态礼仪

5、职场精英接人待物艺术——接待礼仪

第四部分：高效沟通

1、认知“沟通”

2、有效沟通的要素 

3、如何高效传递沟通信息

4、 有效沟通关键环节

第五部分：创新思维

1、创新是时代进步的推动力

2、任何一次的社会进步，都离不开创新

3、创新能力是新时代员工最重要的能力

4、影响创新的因素有哪些

5、如何创新

第六部分：压力情绪管理

案例1：不懂得管理压力导致的悲剧？

案例2：从富士康的“16连跳”看压力与情绪管理的重要性

案例3：“白领过劳死”留给我们的思考。

1、什么是压力

2、压力信号

3、心理，情绪与生理的关系

4、情绪压力的真正来源

5、正确认知情绪

6、如何缓解情绪压力

1班：11月23日－11月28日

2班：12月21日－12月26日

课程费用：2388元/人

上课地点：广州

1、考核通过颁发萨维尔国际商学院结业证书；

2、享受英国萨维尔酒店集团信息化及联盟平台资源；

3、提供英国萨维尔酒店集团人才库平台资源机会；

4、一年内享受讲师一对一在线指导工作；

5、如因特殊原因无法正常参训者，提前一周通知相关负责人后，两年内享受两次免费补课机会。

任老师：181 2490 6508

梁老师：181 4860 1046

周老师：181 2236 5274

英国总部：

萨维尔酒店（英国）有限公司

总机：07831-271845

中国区总部：

萨维尔酒店集团（中国）有限公司

香港总机：00852-69170605

广州地址：

广州市天河区体育西路111号建和中心29楼

总机：020-89281875

上海地址：

上海市虹口区赤峰路63号8号楼6楼

总机：021-68072090

郑州地址:

河南省郑州市金水区郑汴路141号永恒名座大厦2210-2211室

总机 : 18625986687

洛阳地址:

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温泉酒店18楼

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